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MESSAGE

欲しいのは、
知的行動力

パラダイムシフトには、口先だけのコンサルタントはひとりもいません。
なぜなら、私たちは手足を動かして、汗をかくから。
ビジネスがスケールしなければ、報酬はゼロ。
完全成果報酬型のビジネスをしているから。
生きた情報を掴むために、売り手と買い手の間を駆け巡る。
単純な売り買いだけではなく、経営の核心にも踏み込む。
さらには、自分たちもITセクターにおいて事業開発を行う。
こんなM&Aアドバイザリー、なかなかないでしょう。
M&Aのスキームをつくるのが上手な人はいくらでもいる。
事業開発でKPIの管理に長けている人もいくらでもいる。
でも、そのどちらもできるIT・金融・経営の
プロフェッショナルになれるのが、パラダイムシフトです。
知性と行動力。持ちうる力のすべてを総動員して、
まずは、経営者と同じ視点に立ってみる。
話はそれからです。たやすい仕事は、ひとつもありません。
その代わり、どこでも通用する人材になれることをお約束します。

CULTURE

CULTURE 01

どこまでも、
ニーズドリブン

まず、会いにいく。マーケットのニーズを直接探りにいく。
このスタイルを設立以来、10年近く続けています。
つまり、それだけパラダイムシフトには、
東証一部上場企業をはじめ、ITセクターにおける様々な
企業の経営層と直接接点があり、
「生きた情報」が集まっているということ。
この「生きた情報」があるからこそ、
最適なアドバイザリー業務ができるのです。

CULTURE 02

売る人も買う人も
自分たちも、潤う

誤解を恐れずにいえば、
やろうと思えばいくらでも利益を出せるビジネス。
でも、三方よしの考え方でなければ、
ビジネスそのものが長続きしません。
自分たちだけが儲かることのないよう、
あらかじめ料率を定め三方よしの形をとっています。

CULTURE 03

学び続けるから、
成長し続ける

会計・税務・会社法のみならず、
ITの情報や技術、金融の知識。
ここにあげたのは、ごく一部。
自分に武器を身につけるためにも、市場価値を
高めるためにも、勉強すべきことは無限にあります。
学び続ける人をサポートする環境や制度も整っています。
成長に貪欲であればあるほど、間違いなく伸びる環境です。

JOBS

コンタクトフォームより「パラダイムシフト採用について」を選択し、
応募職種名を明記の上お問い合わせください。折り返し必要書類等をご連絡いたします。

M&Aアドバイザリー

歴史ある大企業、新興市場含む上場企業、資金力のある非上場企業・ベンチャー企業といったお客様の「IT化」「デジタル化推進」「事業拡大」「事業整理」「後継者問題」等といったニーズに、M&Aという切り口からお手伝いをしております。
具体的には、上記企業様の代表者、経営陣の方々と日々コミュニケーション、打ち合わせを重ね「会社や事業を売却したい、買収したい」というご相談にお応えすべく、M&Aニーズのヒアリングから企業や事業のご提案、DDフェーズの調整、M&Aの成立・着地まで、一貫してコーディネートするお仕事になります。

人材要件 ・法人営業経験者歓迎
・M&Aに関する知識、経験は不問

公認会計士

公認会計士としての知見を活かし、M&A先の事業計画策定のアドバイジング、DD(デューデリジェンス)サポート、レポーティング、M&A先及びLPとのイベント企画、買収候補先企業の情報集め・分析、提案書作成、ロングリスト・ショートリストの作成、企業概要書作成、といったM&Aに欠かせないプロセスを、財務会計、管理会計におけるプロフェッショナルの視点から担っていただき、お客様のM&Aをサポートして頂く仕事になります。

人材要件 ・大手監査法人におけるご実績及び勤務経験
・公認会計士として、金融機関
・事業会社における財務・会計業務経験をお持ちの方

OUTLINE

求める人物像 ・経営理念に対する十分な理解と、IT業界に関する高い興味をお持ちの方
・人よりもあと一手先を読める先読み力、人よりもあと一歩深く考えられる深い思考力
給与 前職での給与、能力・経験を考慮の上決定
勤務地 東京本社
休日 週休2日(土日祝休み) / 有給休暇 / 夏季冬季休暇 / 慶弔休暇 / 産休、育休 / 年間休日120日以上
福利厚生等 社保完備 / 交通費支給 / ストックオプション制度 / 研修あり

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