採用情報

MESSAGE

採用メッセージ

欲しいのは、知的行動力

パラダイムシフトには、口先だけのコンサルタントはいません。なぜなら、私たちは手足を動かし、頭で考え、汗をかくから。
ビジネスがスケールしなければ、報酬はゼロ。完全成果報酬型のビジネスをしているから。
生きた情報を掴むために、ステークホルダーの間を駆け巡る。M&Aや資本戦略にとどまらず、テクノロジーの力で経営の核心にまで踏み込む。
ニーズに応じて資金調達の支援や企業/事業再生支援も行う。さらには、自分たちでDX事業を手がけ、プロダクトを生み出す。

こんな金融×テクノロジーファーム、なかなかないでしょう。

M&Aのスキームをつくるのが上手な人はいくらでもいる。事業開発でKPIの管理に長けている人もいくらでもいる。
でも、そのどちらもできるIT・金融・経営のプロフェッショナルになれるのが、パラダイムシフトです。
知性と行動力。持ちうる力を集約させて、まずは、経営者と同じ視点に立ってみる。話はそれからです。
たやすい仕事はありません。その代わり、どこでも通用する人材になれることをお約束します。

VALUE

私たちが大切にする価値観

私たちが事業を進める上で大切にしている価値観です。これに共感いただける方と、ともに働きたいと考えています。

VALUE 01

どこまでも、
ニーズドリブン

まず、会いにいく。マーケットのニーズを直接探りにいく。
このスタイルを設立以来、10年以上続けています。
つまり、それだけパラダイムシフトには、
東証プライム上場企業をはじめ、
IT/デジタル領域における多種多様な
企業の経営層と直接接点があり、
「生きた情報」が集まっているということ。
パラダイムシフトは「IT領域でのM&A支援実績が日本一。
（※日本マーケティングリサーチ機構調べ　2022年6月期）」
これも「生きた情報」があるからこそ成し得た実績です。
（URL：https://paradigm-shift.co.jp/news/411/detail）

VALUE 02

ビジネスモデルは三方よし

誤解を恐れずにいえば、
やろうと思えばいくらでも利益を出せるビジネス。
でも、三方よしの考え方でなければ、
ビジネスそのものが長続きしません。
自分たちだけが儲かることのないよう、
あらかじめ料率を定め三方よしの形をとっています。

VALUE 03

継続して学ぶから、
成長し続けられる

会計・税務・会社法のみならず、
経営戦略やM&A戦略、IT技術。
ここにあげたのは、ごく一部。
自身の頭脳を鍛えるためにも、
市場価値を高めるためにも、
学び続ける領域は無限にあります。
学び続ける人をサポートする環境や制度も整っています。
自己成長に貪欲であれば、間違いなく伸びる環境です。

WANTED PERSON

求める人物像

01
変化を楽しみ、何事もチャンスと捉えて挑戦できる方
02
経営理念に対する十分な理解と、IT業界に関する高い興味をお持ちの方
03
人よりもあと一手先を読める先見性、人よりもあと一歩深く考えられる思考力をお持ちの方

JOBS

募集職種

パラダイムシフトでは、多様な職種を募集しています。
コンタクトフォームより「採用について」を選択し、応募職種名を明記の上お問い合わせください。

M&Aアドバイザリー業務全般

M&Aアドバイザリー業務全般。経営者相手の折衝経験・専門知識を活かせる方歓迎
M&Aアドバイザリーミドルオフィス

プロジェクトマネジメントとフロントメンバーのサポート。対法人業務経験者歓迎
M&Aアドバイザリーポテンシャル採用

M&A未経験から挑戦したい社会人経験者を対象
ITコンサルタント金融イノベーション

金融機関向けを含むIT戦略提案・PJM・ITDD
プロダクトスペシャリスト

ファイナンススキームの案件推進、ストラクチャリング、契約条件策定
ファンドマネジメントアソシエイト

投資先のソーシング、DD、経営伴走、EXIT
カバレッジコンサルタント

経営層とのリレーション構築、案件創出
ビジネスマネージャー

部門横断の業務調整、案件進捗管理、業務改善
WEBエンジニア

M&A業務自動化ツールの開発。PHP/Laravel/Vue.js/Nuxt.js

BENEFITS & CONDITIONS

待遇・条件

給与	年俸制＋業績連動ボーナス（投資銀行部は平均トータル1300万円）能力・経験を考慮の上、個別に決定試用期間：6か月
勤務地	東京本社
休日・休暇	週休2日（土日祝休み）年間休日125日以上有給休暇産休・育休休暇（利用実績有）夏季・冬季休暇（年間6日間の特別休暇）年末年始休暇
福利厚生	各種社会保険完備交通費支給借上社宅制度夕食・朝食手当資格取得支援手当オフィス自販機飲料無料

PROCESS

選考フロー

STEP 01
書類選考

エントリーフォームからご応募ください。職務経歴書・履歴書をご提出いただきます。
STEP 02
面接（2〜3回）

現場担当者・マネジメント・経営層との面接を予定しています。
STEP 03
内定

条件等のご相談を経て、正式オファーをお出しします。

選考期間の目安：ご応募から内定まで通常1〜2ヶ月程度
部門・職種によって選考プロセスが一部異なる場合があります

FAQ

よくあるご質問

業界未経験でも応募できますか？: 多くの職種で未経験からのご応募を歓迎しています。特にM&Aアドバイザリーポテンシャル採用は、M&A未経験の社会人経験者を対象とした採用です。投資銀行部の必須資格（証券外務員一種・ITパスポート・簿記2級）も入社後の取得で構いません。
リモートワークは可能ですか？: 職種により異なります。ITコンサルタント（金融イノベーション）は一部リモートワーク可、投資銀行部は原則出社、イノベーション推進事業本部は職種によります。
入社後の研修・サポート体制はどうなっていますか？: 資格取得支援手当を用意しており、業務に必要な資格の取得をサポートします。また、現場のOJTを基本としつつ、必要に応じて社内勉強会・外部研修への参加機会があります。
選考期間はどのくらいかかりますか？: ご応募から内定まで通常1〜2ヶ月程度です。複数候補者の選考状況により前後する場合があります。

募集職種からエントリー

ご興味のある職種ページから直接エントリーいただけます。

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採用に関するお問い合わせ

職種・条件についてご質問がある方は、お問い合わせフォームよりご連絡ください。

お問い合わせ →

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欲しいのは、知的行動力

VALUE 私たちが大切にする価値観

どこまでも、ニーズドリブン

ビジネスモデルは三方よし

継続して学ぶから、成長し続けられる

求める人物像

JOBS 募集職種

M&Aアドバイザリー業務全般

M&Aアドバイザリーミドルオフィス

M&Aアドバイザリーポテンシャル採用

ITコンサルタント金融イノベーション

プロダクトスペシャリスト

ファンドマネジメントアソシエイト

カバレッジコンサルタント

ビジネスマネージャー

WEBエンジニア

BENEFITS & CONDITIONS 待遇・条件

PROCESS 選考フロー

書類選考

面接（2〜3回）

内定

FAQ よくあるご質問